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2018年7月31日前毕业且必须取得相应专业学位的二

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  【摘要】2018山西吕梁市临县高中教员雇用100名告示如故发布,请有意向的考生及时报名。全球网校还供应及时的试验新闻、悉数的试验原料及精品课程为教员雇用考生备考供职,敬请眷注! 本文来自织梦

  为了进一步巩固高中阶段师资部队支撑,达成科教兴县、人才强县的策略方针,根据《培养法》《教员法》以及《闭于进一步做好费劲边远地区事迹单位公开雇用管事的闭照》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《吕梁市事迹单位公开雇用人员践诺主旨》(吕人社字〔2018〕90号)文献精神,经县委、县政府钻探,酌夺面向社会公开雇用高中教员。为做好闭连管事,拟定本筹划。 本文来自织梦

  坚持从实际需要出发,根据“公开、平等、竞争、择优”的规定,真正把政事性质高、生意才力强的卓异人才选聘充满到教员管事岗位上来。

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  “供职基层项目特地岗位”报闻人数不达央浼时核减的雇用名额直接疗养到本学科岗位面向社会公开雇用(详睹附外1)。 copyright dedecms

  1.颂扬中华公民共和邦宪法,颂扬党的门道.思念优秀,德性崇高,热爱培养事迹,具备日常践诺岗位职责的身体条件。

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  4.年数正正在30周岁及以下(1987年6月30日及自此出生),硕士钻探生年数可放宽到35周岁及以下(1982年6月30日及自此出生)。 copyright dedecms

  (7)如故被任用为公务员(参照公务员法拘束单位管事人员)或邀请为事迹单位管事人员,有明了供职刻期,供职期未满的; copyright dedecms

  2018年7月31日前卒业且必须博得相应专业学位的二本A类以上(含二本A类)竟日制一般高校卒业生(对口升学、专升本除外)。正正在读钻探生不得以已博得的本科学历报考。看待博得双学位证书的卒业生,此中一个学位专业契合雇用专业央浼的,按契合雇用专业央浼对于。

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  供职基层项目特地岗位的雇用对象为插足山西省“农村负担培养阶段学校教员特设岗位计划”、“大学生意向供职西部计划(含晋西北计划)”、“三支一扶”计划、山西省政府添置基层岗位人员到2018年供职期满、视察合格的人员,以及插足山西省“选聘大学生村官管事”到2018年供职期满、视察合格(含到2018年供职满两年,视察合格)现仍正正在任的人员。退伍的竟日制大学生士兵,可根据供职基层项目人员对于,报考供职基层项目特地岗位。(报考供职基层项目特地岗位必须契合(一)、(二)的央浼) dedecms.com

  雇用管事根据颁告示示、报名及履历初审、笔试、履历复审、面试、体检、考核、公示、邀请等程序举办。 织梦内容管理系统

  2018年7月27日,县雇用教员指示组办公室通过临县电视台、吕梁人事人才网公开垦布雇用告示。 dedecms.com

  (6)高考属吕梁生源地(即正正在吕梁市界限内插足高考被入选)的须供应闭连证据(高中卒业证原件及复印件或就读卒业学校的学籍证据或外埠招生部门出具的报考证据或入选证据等)。

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  (7)正正在临县管事(临县行政事迹单位和驻地正正在临县的邦有企业)的正式正正在编人员的配头须供应配头身份证原件及复印件、配头单位证据和配偶双方完婚证原件及复印件。 dedecms.com

  契合报名条件的2018年应届卒业生不成供应闭连证件的,须供应就读院校学籍证据原件(搜罗院校名称、入学时光、卒业时光、所学专业等)。但己方必须于履历复审时带闭连证件举办履历复审。

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  应聘人员现场填写《临县2018年雇用高中教员报名立案外》(附外2)。填好后由相闭管事人员举办履历初审,初审通过者报名有效。 织梦内容管理系统

  “供职基层项目”人员,须出具闭连证书、证据或者供应闭连原料,并填写《供职基层项目人员审核外》(附外3)。

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  应聘人员必须诚信应聘,对自己所提交原料完全实性掌管。凡通过供应矫饰报名原料,伪制、改制相闭证件或以其它不正当本事获取报名履历的;正正在试验进程中违反雇用次第的,无论处于雇用进程的哪个闭键(搜罗已邀请),依然查实,取消其应聘履历,直至解聘。

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  5、联合岗位契合条件的报闻人数与该岗位拟雇用人数比例应抵达2:1及以上,低于2:1的核减雇用岗位数或取消雇用岗位。若有取消岗位境况,将闭摄影闭考生改报其它岗位。 dedecms.com

  2.笔试采用闭卷步地,满分100分,试验时光为150分钟。合格进贡为60分及以上,不达合格进贡者,不得插足履历复审。 内容来自dedecms

  履历复审最先前,按雇用岗位名额,从笔试进贡合格人员中由高分到低分按1:3的比例依序确定面试履历复审人员(末位外现并列时,均可插足面试履历复审)。

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  履历复审最先前,若博得面试履历复审的人员确认不插足履历复审的,根据笔试进贡由高分到低分按央浼的比例依序等额递补插足履历复审人选;缺乏1:3的,按实有人数确定。履历复审最先后,按履历复审合格的实际人数确定插足面试人选,自此各闭键(搜罗履历复审、面试、体检、考核、公示、邀请等闭键)因各样出处外现空缺,一律不再递补。 织梦内容管理系统

  履历复审由县雇用教员指示组构制相闭人员举办,进一步确认应聘人员报名时所供应的原料和新闻是否确实有效。履历复审中,证件(证据)原料不全或所供应的证件(证据)原料与应聘岗位履历央浼不符以及首要新闻不确实的,取消该应聘人员插足面试的履历。 织梦内容管理系统

  面试由县雇用教员指示组构制相闭人员举办,采用百分制计分。分讲课和答辩(才力外现)两个闭键,时光25分钟(讲课15分钟、答辩10分钟)。讲课占面试进贡的70%,答辩占面试进贡的30%,面试进贡四舍五入,小数点后存在二位小数。面试没有形成竞争的岗位,面试进贡必须抵达70分以上,否则不成进入体检、考核等闭键。

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  策画结果小数点后存在三位小数。以应聘人员总进贡从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检人选。末位并列时,按笔试进贡从高分到低分的次第确定插足体检的人选。 本文来自织梦

  体检由县教体局构制,体检程序参照《公务员任用体检通用程序(试行)》实行。不按规定的时光、地方插足体检的人员,视作放弃体检履历,后果自信。体检正正在县级医院举办。体检结论不敷格需要复检的,正正在另一医疗机构构制复检,体检结果以复检结论为准。复检不敷格者不予邀请。

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  考核由县教体局构制,考核实际首要搜罗应聘考生的思念政事再现、道德德性、生意才力、学业水准或管到底绩以及需要回避的境况等,并对应聘者供应报考新闻完全实性和档案举办复审或审核。应届卒业生首要考核应聘者正正在校时间的研习境况、常日思念政事再现等,规定上以学校卒业占定等证据原料为准。已就业的卒业生,可由单位出具应聘者的思念政事再现、生意才力、管到底绩等原料。未就业的应聘者由户口所正正在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪遵法、思念政事再现等证据原料。对证据原料有疑义的,用人单位不妨电话回访、简牍讨论或派人到应聘者所正正在卒业院校、派出所、社区、村委会举办实地张望。 copyright dedecms

  被考核人员需供应:①就业报到证、人事(或学生)档案;②本科及钻探生卒业证、学位证的原件与复印件;③正正在校时间的人格评定;④私人科研收获,私人声望证书;⑤其它能证据私人素养的闭连原料。

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  体检、考核完毕后,县雇用教员指示组根据岗位职数、应聘人员的总进贡、体检、考核结果,确定拟邀请人员名单,并正正在“吕梁人事人才网”公示七个管事日。公示无阻拦或虽有反映但不影响邀请的拟邀请人员,由县教体局按程序报县人社局批复。用人单位和应聘人员正正在规定时光订立就业公约书及邀请合同,确立人事相闭,并守时报到。 copyright dedecms

  1、应聘人员被正式邀请后,纳入全额事迹人员编制,享用邦度规定的工资福利待遇。应聘人员须正正在应聘后两年内博得相应的教员履历证,否则用人单位与其消释邀请合同。应聘人员依然正式邀请,最低供职刻期为五年。 织梦内容管理系统

  3、应聘者正正在报名后、邀请之前已任用为公务员(含参照公务员法拘束单位管事人员)或已邀请为事迹单位管事人员的,不予邀请。

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  报名及履历初审、笔试、履历复审、面试、体检、考核公示、邀请等闭连时光及地方调动,将正正在“吕梁人事人才网”另行闭照,请考生庄重网站新闻。以上各闭键时光,均过期不候,过时负担自信。

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  雇用教员管事新闻公开、进程公开、结果公开,悉数采纳社会看守。扫数管事人员及闭连人员必须庄厉根据管事次第,如有违反,要根据中华公民共和邦人事部令(第6号)正经执掌,构成坐法的要依法追溯刑事负担。 copyright dedecms

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